Unterstützt durch die Freudenberg-Gruppe mit langfristigen Investitionen in Mitarbeiter, Technologie und globale Kompetenzen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit MehlerHeytex.
Kommen Sie zu MehlerHeytex – wo Textilkompetenz, Innovation und Teamarbeit die Zukunft beschichteter technischer Textilien gestalten.
Werden Sie Teil eines globalen Teams, das Materialkompetenz in greifbare Ergebnisse umsetzt.
Bei MehlerHeytex arbeitet unser Team standort-, technologie- und fachübergreifend daran, beschichtete technische Textilien zu entwickeln, die in unzähligen Anwendungsbereichen die Sicherheit, die Leistungsfähigkeit und den Alltag verbessern. Als Teil der Freudenberg-Gruppe bieten wir ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Arbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen aus Europa, Asien und globalen Partnernetzwerken an realen Kundenherausforderungen.
Erleben Sie, wie sich Ihre Arbeit in Alltagsprodukten und kritischen Infrastrukturen auf der ganzen Welt niederschlägt.
Warum MehlerHeytex?
Bei MehlerHeytex entwickeln Sie echte Lösungen, die weltweit zum Einsatz kommen. Wir fördern Ihre Entwicklung durch globale Karrieremöglichkeiten, kontinuierliches Lernen, moderne Arbeitsumgebungen und eine Unternehmenskultur, die Neugier, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in jeder Phase Ihrer Karriere wertschätzt. Bei MehlerHeytex finden Sie:
Globale Perspektiven
Erweitern Sie Ihren Horizont durch standort- und marktübergreifende Projekte und sammeln Sie Erfahrungen mit vielfältigen Anwendungen und Technologien.
Berufliche Weiterentwicklung
Profitieren Sie von strukturierten Schulungen, Lernplattformen, Zertifizierungen und kontinuierlicher Weiterbildung, unterstützt durch die globalen Entwicklungsprogramme von Freudenberg.
Innovationskultur
Unabhängig von Ihrer Position arbeiten Sie in einem Umfeld, das Experimentierfreudigkeit, sinnvolle Verbesserungen und Eigenverantwortung fördert.
Nachhaltigkeitsverpflichtung
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das zur Entwicklung sicherer, langlebiger und nachhaltigerer Textillösungen beiträgt, die weltweit zum Einsatz kommen.
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Wir unterstützen Studierende, Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte durch Praktika, Ausbildungsplätze, Einarbeitungsprogramme und maßgeschneiderte Entwicklungswege. Ganz gleich, ob Sie Ihre Karriere im Technologiebereich beginnen oder zum ersten Mal in die Textilbranche einsteigen – wir helfen Ihnen vom ersten Tag an, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und eine langfristige Karriere innerhalb der Freudenberg-Gruppe aufzubauen.
Praktikum
Sammeln Sie praktische Erfahrungen in technischen oder kaufmännischen Bereichen, indem Sie an realen Projekten arbeiten, die messbare Ergebnisse erzielen.
Kaufmännische Ausbildung
Erwerben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Grundlagen durch Einsätze in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Vertrieb oder Finanzen.
Handwerkliche Ausbildung
Erfahren Sie, wie unsere Produktionstechnologien funktionieren, und werden Sie ein wichtiger Teil der Herstellung von hochleistungsfähigen beschichteten Textilien.
Ausbildung bei MehlerHeytex
Werden Sie Teil des MehlerHeytex Teams
Alle Bewerbungen für Stellen bei MehlerHeytex werden über das Freudenberg-Jobportal abgewickelt. Informieren Sie sich über aktuelle Stellenangebote und bewerben Sie sich online.
Unsere wichtigsten Stärken als Arbeitgeber
Neugierig & Ambitioniert
Bei MehlerHeytex ist Neugier der Motor des Fortschritts. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Fragen zu stellen, neue Perspektiven zu erkunden und das Offensichtliche zu hinterfragen. Diese Impulse werden – beflügelt durch Ehrgeiz – zu Lösungen, die uns dabei helfen, bessere Materialien, intelligentere Prozesse und sinnvolle Verbesserungen für Kunden weltweit zu entwickeln.Gemeinsam setzen wir Ideen in konkrete Ergebnisse um.
Förderung und Herausforderungen
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen wachsen, wenn man ihnen Verantwortung überträgt und sie dazu herausfordert, ihr Wissen zu erweitern. Bei MehlerHeytex haben Sie die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen, aus Erfahrungen zu lernen und sinnvolle Lösungen zu entwickeln. Ihre Stärken treiben unseren Fortschritt voran, und wir unterstützen Sie dabei, diese weiter auszubauen.
Aufgeschlossen & nahbar
Zusammenarbeit funktioniert am besten, wenn sich jeder gehört fühlt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem offener Dialog, konstruktives Feedback und direkte Kommunikation zum Arbeitsalltag gehören. Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Standort finden Sie bei uns Teams, die Ihnen zuhören, ihr Wissen mit Ihnen teilen und gemeinsam mit Ihnen Lösungen erarbeiten.
Sozial & Fair
Respekt, Inklusion und Fairness prägen die Art und Weise, wie wir miteinander arbeiten. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und schaffen Raum, in dem sich jeder auf authentische Weise einbringen kann. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, setzen auf Empathie und stärken die Teamarbeit, denn wir sind davon überzeugt, dass starke Ergebnisse auf starken Beziehungen beruhen.
Stabil & Sicher
Als Teil der Freudenberg-Gruppe bietet MehlerHeytex die Stabilität und die langfristige Ausrichtung eines weltweit tätigen Familienunternehmens. Sie werden Teil eines Unternehmens, das auf verantwortungsbewusstem Wachstum, klaren Werten und dem Engagement für den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden basiert.
Neugierig & Ambitioniert
Bei MehlerHeytex ist Neugier der Motor des Fortschritts. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Fragen zu stellen, neue Perspektiven zu erkunden und das Offensichtliche zu hinterfragen. Diese Impulse werden – beflügelt durch Ehrgeiz – zu Lösungen, die uns dabei helfen, bessere Materialien, intelligentere Prozesse und sinnvolle Verbesserungen für Kunden weltweit zu entwickeln.Gemeinsam setzen wir Ideen in konkrete Ergebnisse um.
Förderung und Herausforderungen
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen wachsen, wenn man ihnen Verantwortung überträgt und sie dazu herausfordert, ihr Wissen zu erweitern. Bei MehlerHeytex haben Sie die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen, aus Erfahrungen zu lernen und sinnvolle Lösungen zu entwickeln. Ihre Stärken treiben unseren Fortschritt voran, und wir unterstützen Sie dabei, diese weiter auszubauen.
Aufgeschlossen & nahbar
Zusammenarbeit funktioniert am besten, wenn sich jeder gehört fühlt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem offener Dialog, konstruktives Feedback und direkte Kommunikation zum Arbeitsalltag gehören. Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Standort finden Sie bei uns Teams, die Ihnen zuhören, ihr Wissen mit Ihnen teilen und gemeinsam mit Ihnen Lösungen erarbeiten.
Sozial & Fair
Respekt, Inklusion und Fairness prägen die Art und Weise, wie wir miteinander arbeiten. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und schaffen Raum, in dem sich jeder auf authentische Weise einbringen kann. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, setzen auf Empathie und stärken die Teamarbeit, denn wir sind davon überzeugt, dass starke Ergebnisse auf starken Beziehungen beruhen.
Stabil & Sicher
Als Teil der Freudenberg-Gruppe bietet MehlerHeytex die Stabilität und die langfristige Ausrichtung eines weltweit tätigen Familienunternehmens. Sie werden Teil eines Unternehmens, das auf verantwortungsbewusstem Wachstum, klaren Werten und dem Engagement für den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden basiert.
Häufig gestellte Fragen von Bewerbern
Alle Bewerbungen für Stellen bei MehlerHeytex werden über das Freudenberg-Jobportal abgewickelt. Informieren Sie sich über offene Stellen und reichen Sie Ihre Unterlagen direkt online über die Freudenberg-Karriereseite ein:
https://jobs.freudenberg.com/freudenberg/?company=FPM
Ja. Wenn mehrere Stellen Ihrem Profil entsprechen, können Sie sich gerne auf mehrere Stellen bewerben. Unser Rekrutierungsteam prüft jede Bewerbung einzeln.
Die Menschen schätzen unsere Stabilität als Teil der Freudenberg-Gruppe, unsere Kultur der Zusammenarbeit, die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, globale Projekte und die Chance, zu Lösungen beizutragen, die weltweit zum Einsatz kommen.
Wir vernetzen Kollegen aus den Bereichen Produktion, Forschung und Entwicklung sowie dem Vertrieb weltweit durch regionenübergreifende Projektgruppen, digitale Kommunikationsmittel und gemeinsame Entwicklungsprogramme.
Auf jeden Fall. Falls Sie keine passende Stelle finden, können Sie über das Freudenberg-Portal eine Initiativbewerbung einreichen. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten für technische, kaufmännische und operative Positionen.
Offene Stellen
Die Freudenberg-Gruppe ist in 60 Ländern mit 52.000 Mitarbeitern tätig
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